Ben jij op zoek naar een brede privacy positie binnen een dynamische en zich ontwikkelende organisatie en wil jij Monuta helpen met verdere professionalisering?

Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) bij Monuta Verzekeringen, Uitvaartverzorging en Holding, zorg jij er mede voor dat Monuta haar goede en betrouwbare reputatie behoudt en bescherm je de belangen van onze klanten, onze organisatie en onze medewerkers. Daarbij ligt je focus op de bescherming van persoonsgegevens. Je maakt als FG deel uit van de afdeling Compliance & Privacy. Gezien de samenstelling van het team bestaat uit drie personen waaronder de FG zal je zo nodig inzetbaar zijn op het bredere terrein van Compliance.

Wat zijn je taken?

• Je monitort ontwikkelingen in wet- en regelgeving in verband met het verwerken en beschermen van persoonsgegevens;
• Je ondersteunt bij of adviseert over het opstellen of aanpassen van interne beleidsregels en richtlijnen op het gebied van privacy;
• Je informeert en adviseert (proactief) directie, management en medewerkers over de toepassing en naleving van wet- en regelgeving en intern beleid. Zo adviseer je onder andere ten aanzien van de afhandeling van privacy incidenten (datalekken) audit issues, AVG verzoeken;
• Je bevordert de bewustwording door het geven van trainingen en/of het opstellen of beoordelen van communicatie materiaal, waaronder e-learning modules;
• Je signaleert privacy risico's en faciliteert directie en management bij het analyseren en beheersen van deze risico's;
• Je treedt op als contactpersoon voor en werkt samen met de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) inzake aangelegenheden met betrekking tot het verwerken van persoonsgegevens. Indien nodig meld je datalekken aan de AP;
• Tot slot zie je toe op de naleving van privacy wet- en regelgeving, interne beleidsregels en richtlijnen en draag je bij aan de rapportage hierover aan het Directieteam en de RvC van Monuta.

Jouw werkterrein is breed en afwisselend. Monuta is innovatief en sterk in ontwikkeling. In deze periode van ontwikkeling wordt volop ingezet op digitale transitie en is sprake van toenemende outsourcing. Er staan nu veel projecten op de kalender die van invloed zijn op de manier waarop Monuta omgaat met data. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren over het naleven van privacy regelgeving binnen deze projecten en ten aanzien van (voorgenomen) uitbestedingen. Denk hierbij aan het beoordelen van nieuwe beleidsdocumenten, procedures, verwerkersovereenkomsten en het geven van advies inzake Data Protection Impact Assessments. Ook zul je bijdragen aan de verdere inrichting en (organisatorische) inbedding van Privacy binnen Monuta.

Het team

De afdeling Compliance & Privacy is een onderdeel van de afdeling Finance & Risk en bestaat uit 3 collega's. Je werkt samen met alle Monuta bedrijfsonderdelen, te weten Monuta Holding, Verzekeringen en Uitvaartverzorging.

De kandidaat

Je bent geschikt voor deze baan wanneer je:

• een afgeronde opleiding hebt op HBO- of WO niveau of beschikt over HBO / WO werk- en denkniveau;
• beschikt over een relevante privacy opleiding. Het tevens hebben van een compliance opleiding is een pré;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring hebt;
• tussen 32 uur en 40 uur per week beschikbaar bent;
• communicatief sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk: je bent gewend om op verschillende niveaus te communiceren;
• over organisatiesensitiviteit beschikt en overtuigingskracht bezit;
• affiniteit hebt met veranderprocessen en je thuis voelt in een veranderende omgeving;
• resultaatgericht bent: je vertaalt wettelijke vereisten in samenwerking met business proportioneel naar beleid en procedures;
• risicobewust bent: je hebt het vermogen om te beoordelen of juridische en maatschappelijke ontwikkelingen privacy- en/of compliance risico's opleveren voor de strategische doelen van Monuta. Je doet voorstellen voor passende risicobeheersing.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen diebij ons werkt zich thuis voelt en zich herkend en gerespecteerd voelt. Bij onze werving en selectie kijken we of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten matcht met de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsbeperking of culturele achtergrond is.

Ons aanbod

Als jij je kennis en ervaring komt delen met Monuta, dan stellen wij daar natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden tegenover:

• een salaris tussen € 3936,- en maximaal € 6002,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt;
• een eindejaaruitkering ter hoogte van een dertiende maand, vakantiegeld, 27,5 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
• een tijdelijk contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
• volop studie- en ontwikkelmogelijkheden omdat we graag investeren in jouw persoonlijke groei;
• mogelijkheden en faciliteiten (50 %) om thuis te werken en goed bereikbare werklocatie in Apeldoorn. Hybride werken is de norm;
• een warm welkom bij Monuta in een team van ervaren, gedreven collega's.

Vragen? Je kunt ze voorleggen aan Jacqueline Verpals, Manager Compliance en Privacy. Zij is telefonisch bereikbaar op 06-23941224.

Interesse?

Solliciteer online met jouw cv en motivatie. Wij hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum. Wanneer wij een nieuwe collega hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. We streven ernaar om binnen twee weken na je sollicitatie een reactie te sturen.

De sollicitatieprocedure bestaat in ieder geval uit twee gesprekken en het maken van een online persoonlijkheidsvragenlijst. Verder screenen we je en vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan, die bij indiensttreding in ons bezit moet zijn. Vervolgens ontvang je een aanbod en bespreken we de startdatum.

Jacqueline kijkt uit naar jouw reactie!

100 jaar

Een afscheid met een goed gevoel. Voor íedereen. Dat is waar Monuta al 100 jaar voor staat. Uitvaarten en rituelen zijn in die 100 jaar wél veranderd. Samen met Greetje, zelf 100 jaar oud, vertellen we u graag ons verhaal.

Over Monuta

Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg én uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Om dat te kunnen doen, lopen we voorop in innovatieve marketing en investeren we voortdurend in het opleiden van onze medewerkers. We passen bewust onze organisatie aan om mee te gaan met veranderende klantwensen en marktomstandigheden. Een dynamisch bedrijf dus, waar we met ruim 700 medewerkers, franchisenemers en
samenwerkingspartners 24/7 onze klanten bedienen vanuit de meer dan 80 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren). Ons hoofdkantoor is gevestigd in Apeldoorn; hier is Monuta Verzekeringen en zijn alle stafafdelingen vertegenwoordigd.
Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan bijzondere, betekenisvolle dienstverlenin