Ben je op zoek naar een bijzondere baan in een betekenisvolle branche? Een baan waarin je er direct aan bijdraagt om voor iedereen een afscheid met een goed gevoel te realiseren? Dan is deze vacature voor 16 uur per week, bij Crematorium Meerbloemhof te Zoetermeer zeker iets voor jou! Als allround Medewerker Uitvaart ben je onderdeel van een enthousiast team van 20 collega’s, die klantgerichtheid, resultaat en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel hebben staan. Je wordt aangestuurd door de locatiemanager van Meerbloemhof, Manon van Wieren.

De baan

Als allround Medewerker Uitvaart word je ingezet in ons prachtige crematorium en uitvaartcentrum.

Voor en tijdens de plechtigheid en condoleances zorg jij dat het beeldmateriaal en de muzikale omlijsting perfect geregeld is. Je bent tijdens de plechtigheid de rechterhand van de uitvaartverzorger; je richt de aula in en ontvangt en begeleid de naasten en bezoekers en staat deze te woord.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onze 6 24-uurskamers in het uitvaartcentrum. Je ontvangt de nabestaanden en geeft hen uitleg. Je zorgt ervoor dat het uitvaartcentrum en de rouwkamers er altijd representatief en schoon uitzien.

Het begeleiden en verzorgen van het crematieproces behoort ook tot jouw takenpakket. Dit vraagt om een goede lichamelijk conditie.

Tot slot vervul  je ook een adviserende rol op het gebied van asbestemmingsmogelijkheden en herinneringsobjecten.

Je hebt continu oog voor de familie en gasten en de emotionele omstandigheden waarin zij het crematorium en uitvaartcentrum bezoeken. Je past je moeiteloos aan en je bent op het juiste moment op de juiste plaats. Ondanks de hectiek straal je warmte en gastvrijheid uit, treed je daadkrachtig op en heb je een open en sterke mentaliteit.

Kortom: deze baan past bij je als je op zoek bent naar een afwisselende functie in een bijzondere branche waar jouw bijdrage ervoor zorgt dat gasten en nabestaanden met een goed gevoel op ieder afscheid terugkijken.

De kandidaat
Voor deze zeer gevarieerde functie breng jij sowieso mee:

• minimaal een afgeronde Mbo4-opleiding;
• technische computervaardigheid als het gaat om het voorbereiden en afspelen van het gewenste beeldmateriaal en muziekpresentatie: jij hebt hier aanleg voor;
• goede communicatieve vaardigheden en  hartelijke, gastvrije uitstraling naar onze klanten.

Als je ons team in Zoetermeer wilt komen versterken, dan vinden wij het ook belangrijk dat je:

• om kunt gaan met zowel fysieke - als emotionele belasting;
• uit de omgeving Zoetermeer komt;
• 16 uur-24 uur flexibel inzetbaar bent, waaronder om de week op zaterdag/zondag. De meeste uren werk je overdag, maar wordt ook ’s avonds ingeroosterd in verband met het verzorgen van condoleances. Er wordt ruim van tevoren een rooster gemaakt.

Jouw persoonlijkheid? Je kunt goed omgaan met nabestaanden in emotionele situaties. Je hebt daarnaast geen moeite om geconfronteerd te worden met overledenen. Bijvoorbeeld bij het sluiten van een kist. Je bent iemand die altijd vanuit klanttevredenheid handelt en alle facetten van het werk binnen het crematorium met beide handen aangrijpt. Daarnaast ben je een teamplayer en vind je een open en goede werksfeer belangrijk.

Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich herkent, thuis en gerespecteerd voelt. In onze werving en selectie kijken we of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten matchen met de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsbeperking of culture achtergrond is.

Ons aanbod
Kom jij jouw kennis en ervaring delen met Monuta? Dan stellen wij daar natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden tegenover:

• een startsalaris tussen € 2.312,- en € 2.698,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en goede pensioenregeling;
• een tijdelijk contract van 7 maanden met de intentie je voor langere tijd aan Monuta te verbinden;
• goede scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in jouw vakgebied;
• een warm welkom binnen een team ervaren collega's.

Vragen? Je kunt ze stellen Manon van Wieren, locatiemanager van Crematorium Meerbloemhof, via mvanwieren@monuta.nl. Dit emailadres is bedoeld om vragen te beantwoorden. Enkel online sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Interesse?
Wil jij er alles aan doen om te zorgen dat onze klanten tevreden zijn? Reageer dan online met je cv en motivatie. Wij hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum. Wanneer wij een nieuwe collega hebben aangenomen zullen wij de vacature sluiten.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en het invullen van een online persoonlijkheidsvragenlijst. Verder screenen we je op jouw (social media) profiel(en). Vervolgens ontvang je een aanbod en bespreken we de startdatum. We vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag, die voor je eerste werkdag in ons bezit moet zijn..

100 jaar
Een afscheid met een goed gevoel. Voor íedereen. Dat is waar Monuta al 100 jaar voor staat. Uitvaarten en rituelen zijn in die 100 jaar wél veranderd. Samen met Greetje, zelf 100 jaar oud, vertellen we u graag ons verhaal.

Over Monuta
Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Om dat te kunnen doen, lopen we voorop in innovatieve marketing en investeren we voortdurend in het opleiden van onze medewerkers. We passen bewust onze organisatie aan om mee te gaan met veranderende klantwensen en marktomstandigheden. Een dynamisch bedrijf dus, waar we met ruim 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners 24/7 onze klanten bedienen vanuit de meer dan 80 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren). Ons hoofdkantoor is gevestigd in Apeldoorn; hier zijn alle stafafdelingen vertegenwoordigd.

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan bijzondere, betekenisvolle dienstverlening.