Overslaan en naar de inhoud gaan

Helaas

Je kunt niet langer reageren op deze vacature .

Bekijk alle vacatures

Productmanager Verzekeringen Apeldoorn (32
– 40 uur)

Solliciteer direct

Productmanager Verzekeringen Apeldoorn (32 – 40 uur)

Wij zijn op zoek naar een Productmanager Verzekeringen. Voor de werving zijn exclusief afspraken gemaakt met Fellow Recruitment. Onze contactpersonen, Wietske Nimberg, neemt alle sollicitaties in behandeling. 

De volledige vacaturetekst is ook te vinden op de website van Fellow Recruitment. 

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met Wietske Nimberg via 06 229 467 27 of info@fellowrecruitment.nl.

Over deze baan
Fellow Recruitment is voor Monuta actief op zoek naar een zelfstandige Productmanager Verzekeringen. In de uitdagende uitvaart- en verzekeringsmarkt, waar Monuta zich in bevindt, willen zij zich de komende jaren verder onderscheiden via innovatieve dienstverlening, slimme samenwerkingen en lokaal ondernemerschap. Daarom zoeken zij medewerkers die samen met Monuta willen ondernemen en die actief bijdragen aan het realiseren van alle ideeën.

Wil jij mee helpen bouwen aan een inspirerende organisatie die volop in ontwikkeling is? Kom dan als Productmanager Verzekeringen het team Product- en Informatiemanagement versterken. Deze vacature is ontstaan door het vertrek van de huidige Productmanager Verzekeringen.

De afdeling en het team
De afdeling Product- en Informatiemanagement is verantwoordelijk voor het beheer en beleid voor alle producten die een uitvaart financieel mogelijk maken. Zij vertalen en begeleiden daarnaast de wensen vanuit de business naar passende IT requirements. Je komt te werken in een klein, gedreven en enthousiast team, bestaande uit een Business Informatiemanager, jij als zelfstandig Productmanager Verzekeringen en jouw leidinggevende Hans van Gerrevink, Manager Innovatie, Informatie en Assortiment. Hans is een creatieve, energieke en enthousiaste manager.

Wat ga je doen als Productmanager Verzekeringen?
De functie van Productmanager Verzekeringen kent een brede invulling. Je bent werkzaam binnen de gehele keten, van commercie tot en met advies en van het aanbrengen van de klant tot en met de uitvaart. Het ene moment ben je actief met het schrijven van beleid en geef je een strategische invulling aan jouw werkzaamheden en het andere moment ben je operationeel actief bijvoorbeeld t.b.v. de uitvoering van de Sanctiewet.

En juist hierdoor is de functie zo aantrekkelijk, want wat je doet heeft effect!

Jij voegt waarde aan dit team toe door:

  • het bewaken van het assortiment, proces én dossier met betrekking tot verzekerings- en uitvaartproducten (PARP);
  • de verantwoordelijkheid te nemen voor het functioneren van de productboard en het pricingteam;
  • het schrijven en reviewen van beleid, risico-assessments en compliance-aspecten rondom alle producten en processen;
  • het zorgdragen dat producten en diensten blijven voldoen aan de behoeften van de klant en monitoren en toepassen van wijzigingen;
  • het vertalen van informatie ten behoeve van procesaanpassing op diverse afdelingen zoals het Klant Contact Centrum;
  • het mede vormgeven van campagnes voor de klanten in samenwerking met de campagnemanagers.

Jij gaat je prettig voelen in de functie van Productmanager Verzekeringen als je:

  • talent hebt voor plannen en organiseren en jouw analytische kant steeds inzet om verbinding te leggen tussen klant, product en de organisatie;
  • gevoel hebt voor het schrijven van toegankelijke beleidsstukken die openheid en transparantie bevorderen;
  • graag in een klein team werkt en je thuis voelt in een organisatie die continu in beweging is. Je vindt het zelfs een uitdaging om hier onderdeel van te zijn. Je weet zelf bij te dragen aan de ontwikkeling van deze functie;
  • een brede interesse hebt in verschillende vakgebieden en ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten blijft stellen;
  • op zoek bent naar een afwisselende baan in een dynamische branche waar jouw keuzes direct van invloed zijn en een bijdrage leveren aan de bedrijfsvoering.

Wie ben jij?
Jij bent de meest ideale kandidaat als je:

  • over een afgeronde hbo-opleiding beschikt;
  • een aantal jaar werkervaring in de zakelijke dienstverlening meebrengt, het liefst bij een verzekeraar of aan uitvaart gerelateerde omgeving, waarbij je ervaring hebt opgedaan in het ontwikkelen en vormgeven van producten; als je geen ervaring hebt binnen een soortgelijke omgeving, maar je de complexiteit snel eigen kan maken, word je ook uitgenodigd om te solliciteren;
  • het WFT basis certificaat in jouw bezit hebt of bereid bent om dit op korte termijn te gaan halen;
  • 32-40 uur beschikbaar bent.

Verder zijn de volgende persoonskenmerken essentieel voor het succes van de functie:

  • je bent klant- en resultaatgericht; je kijkt vanuit de belangen van de klant naar de eigen organisatie en past jouw doelstellingen hierop aan:
  • verantwoordelijkheidsgevoel: je zorgt ervoor dat jouw werkzaamheden volgens planning en accuratesse perfect worden uitgevoerd. Jij bent van de structuur;
  • als zelfstarter breng je met jouw executiekracht Monuta verder;
  • je werkt graag samen met collega's uit de business; je bent een prettige collega om mee samen te werken en stelt niet jouw persoonlijk gewin, maar het groepsbelang voorop; Je gaat een pittige discussie over klant- en organisatieafwegingen niet uit de weg;
  • analytisch en omgevingsbewust: je bent je steeds bewust van de impact van veranderingen op anderen, de business en jouw rol daarin;
  • organisatiesensitiviteit; je weet je feilloos door de verschillende lagen van Monuta te bewegen.

Wat heeft Monuta jou te bieden?
Kom jij jouw kennis en ervaring delen met Monuta, dan mag je het volgende verwachten:

  • een uitstekend salaris, passend bij de functie;
  • een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en een goede pensioenregeling;
  • een jaarcontract, met de intentie op een vast dienstverband;
  • een goed inwerktraject en continue studie- en ontwikkelmogelijkheden, zowel binnen jouw vakgebied als ook gericht op jouw persoonlijke vaardigheden;
  • een team van ervaren collega's bij wie je terecht kunt met al jouw vragen; je zult een warm welkom ervaren;
  • mogelijkheden en faciliteiten om thuis (50/50) te werken en een prima bereikbare werklocatie in Apeldoorn, met fijne collega's en uitstekende lunch faciliteiten. Hybride werken is de norm;
  • vanzelfsprekend een smartphone en laptop.

Enthousiast?
Solliciteer dan direct en als je vragen hebt neem dan contact op met Wietske Nimberg, Consultant Fellow Recruitment via (06) 229 467 27 of via wietske@fellowrecruitment.nl.

Fellow Recruitment doet de CV-selectie en voert de eerste oriënterende gesprekken. Passende kandidaten worden geïntroduceerd bij Monuta, waar je het verdere sollicitatieproces ingaat. Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken inclusief het online invullen van een persoonlijkheidsvragenlijst. Vervolgens ontvang je een aanbod en wordt een Verklaring Omtrent Gedrag en integriteitsscreening aangevraagd, waarna je snel kunt starten bij Monuta.

Over Monuta
Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van de organisatie. Zij vinden het belangrijk dat iedereen die bij Monuta werkt zich thuis voelt, herkent en gerespecteerd voelt. In de werving en selectie wordt gekeken of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten matcht met de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat jouw gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsbeperking of culture achtergrond is.

Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat ze doen: samen met de nabestaanden geven zij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Zij kunnen daarbij rekenen op de 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn de steun, vanuit de meer dan 80 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren) en het hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn.

Hoewel Monuta vooral bekendstaat als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn zij natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben zij de medewerkers veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren ze opleiding en groei en vinden ze een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan een bijzonder afscheid.

Solliciteren
De sollicitatiebutton is niet geactiveerd, sollicitaties kun je rechtstreeks richten aan Fellow Recruitment. 

Afdeling
Product- & Informatiemanagement
Standplaats
Apeldoorn
Niveau
HBO
Aantal uren
Fulltime