Je staat in de deuropening van de koffiekamer van het uitvaartcentrum en kijkt naar de familie. De tranen die tijdens de dienst vloeiden zijn inmiddels gedroogd. De familie en de gasten praten onder het genot van een bakje troost na over de mooie dienst. Ook komen er veel grote verhalen en kleine anekdotes voorbij over de overledene. Het is prachtig om te horen hoe oprecht en groot de liefde voor de overledene is. Er is niets mooier dan een perfect verlopen uitvaart en tevreden nabestaanden die met een goed gevoel terugkijken op het afscheid.

Dat is precies de reden dat je uitvaartverzorger bij Monuta bent geworden. Voor iedereen een afscheid met een goed gevoel.

de baan
Als Uitvaartverzorger kom je binnen team regio Midden te werken dat bestaat uit 32 uitvaartverzorgers en meerdere regionaal werkzame Uitvaartcoördinatoren, Medewerkers Uitvaart en Hospitality. Je werkt in wisselende teamsamenstelling toe naar een waardig afscheid. Je werkt zeer nauw samen met collega's in de regio, tijdens drukte en vakanties helpen en vervangen jullie elkaar. Jij zelf wordt aangestuurd door Monique Flinkerbusch, Commercieel Manager Uitvaart regio Midden.

Je voegt waarde aan Monuta toe door:

• samen met nabestaanden inhoud te geven aan ceremonies vanuit de persoonlijkheid en de wensen van de overledene en nabestaanden;
• nabestaanden bij te staan en hierbij gevraagd en ongevraagd te adviseren;
• als leider en spreker op te treden bij de ceremonies;
• bij iedere uitvaart de verwachting van nabestaanden en gasten te overtreffen;
• regionaal de markt en de mogelijkheden te kennen.

de kandidaat
Jij bent onze nieuwe collega als je:

• over HBO- werk- en denkniveau beschikt (bij voorkeur aantoonbaar met een diploma), dit is essentieel om de opleiding als Uitvaartverzorger succesvol af te ronden;
• een aantal jaar werkervaring in de zakelijke dienstverlening meebrengt bijvoorbeeld in de richting van hospitality, eventmanagement, commercie of hotellerie;
• bij voorkeur ervaring hebt als Uitvaartverzorger, bijvoorbeeld als zzp-er, maar dit is zeker geen vereiste om bij Monuta aan de slag te gaan;
• bij voorkeur in bezit bent van een NaVU certificering of gelijkwaardige opleiding in de uitvaart, maar dit is geen vereiste om bij Monuta aan de slag te gaan;
• woonachtig bent in de regio Apeldoorn;
• in bezit bent van rijbewijs B;
• 40 uur per week zeer flexibel inzetbaar bent om op onregelmatige uren en dagen te werken, in het weekend en op feestdagen.
• Met flexibel bedoelen we ook regisseur zijn van je eigen werktijd. Dit betekent dat jouw werkdag maandag bijvoorbeeld om 13 uur bij nabestaanden thuis start en 's avonds eindigt als de laatste gasten om 21 uur vertrekken na een condoleance. Vinden er op donderdag geen ceremonies plaats? Dan wordt dat jouw vrije dag die week. Wil je een geplande vrije dag of ben je een weekend vrij? Dan regel je met de collega's in de regio jouw vervanging. Door het 24/7 karakter van de uitvaartbranche is het meer een lifestyle dan een functie die je vervult. Minder uren per week of een combinatie met een eigen bedrijf is daardoor niet mogelijk.

Als je ons team wilt komen versterken, vinden wij het ook belangrijk dat je:

• een echte lokale netwerker, ondernemer en het gezicht in de regio Apeldoorn bent. Je bent betrokken bij de gemeenschap en diverse zakelijke netwerken, de lokale ondernemers in de regio ken je persoonlijk;
• je bent continu bezig met het creëren van kansen om als Uitvaartverzorger Monuta in de markt te zetten, waarbij je gebruikt maakt van de netwerken in jouw gebied;
• klantgericht bent en goed bent in plannen en organiseren;
• een integer persoon bent en goed naar anderen kunt luisteren;
• resultaatgericht bent en weet hoe je je doelen bereikt;
• een representatief voorkomen hebt. Je bent tenslotte ons visitekaartje.

ons aanbod
Word jij onze nieuwe Uitvaartverzorger, dan stellen wij daar het volgende tegenover:

• een salaris tussen € 2.876,- en € 3.504,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (inschaling afhankelijk van ervaring in de branche);
• een tijdelijk contract van 12 maanden met de intentie om je voor langere tijd aan Monuta te verbinden;
• een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en goede pensioenregeling;
• een leaseauto, smartphone en laptop;
• het beste inwerk- en opleidingstraject voor Uitvaartverzorgers in Nederland dat leidt tot een NaVU diploma en registratie als Register Uitvaartverzorger (RU). Het opleidingstraject bestaat uit begeleiding van ervaren praktijkopleiders die jou alle aspecten van het vak leren via klassikale opleidingsdagen, praktijkgerichte trainingen en persoonlijke coaching. Dit traject is gekoppeld aan een studiekostenregeling en rond je succesvol af binnen één jaar na indiensttreding;
• een buddy aan wie je gekoppeld wordt én een ervaren team medewerkers dat jou begeleidt en de kneepjes van het vak leert.

Vragen? Susanne of Gerda van de afdeling Recruitment beantwoorden ze graag via 055- 5391046 (maandag tot en met vrijdag van 8.30 – 15.00 uur) of vacatures@monuta.nl. Dit emailadres is enkel bedoeld voor het beantwoorden van vragen, alleen sollicitaties via www.werkenbijmonuta.nl worden in behandeling genomen.

interesse?
Ben jij die prettige collega die er alles aan doet om te zorgen dat onze klanten tevreden zijn? Solliciteer dan online via de sollicitatiebutton. Wij ontvangen graag twee uploads van je: een cv en daarnaast een motivatie voor de functie Uitvaartverzorger. Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Bij voldoende reacties sluiten we de vacature zodat we niet onnodig sollicitanten teleur hoeven te stellen. Wij streven ernaar jou binnen twee weken een reactie te geven.

Na een eerste kennismakingsgesprek volgt de tweede gespreksronde inclusief het invullen van een online persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitenanalyse. Verder screenen we je op jouw (social media) profiel(en) en vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan, die bij indiensttreding in ons bezit moet zijn. Vervolgens ontvang je een aanbod en bespreken we de startdatum.

Monique kijkt uit naar jouw reactie!

over Monuta
Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, herkent en gerespecteerd voelt. In onze werving en selectie kijken we of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten matcht met de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsbeperking of culture achtergrond is.

Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Wij kunnen daarbij rekenen op onze 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn onze steun, vanuit de 80 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren) en ons hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn.

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan een bijzonder afscheid.